- Trực tiếp tham mưu cho Trưởng phòng/ Quản lý kinh doanh về tình hình kinh doanh (thị trường, nhu cầu khách hàng, sản phẩm, v.v…) tại khu vực phụ trách; - Phát triển thị trường, hỗ trợ bán hàng, quản lý khách hàng & NPP, quản lý nhân viên. - Xây dựng kế hoạch triển khai phát triển khu vực. - Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ Nhân viên kinh doanh các kỹ năng, nghiệp vụ phục vụ cho công tác bán hàng, chăm sóc khách hàng; - Đề xuất xây dựng các kế hoạch tháng, quý, năm và dự trù bán hàng ngắn và trung hạn; - Quản lý, hướng dẫn, định hướng cho các nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu bán hàng được giao; - Thu thập và phân tích các dữ liệu kinh doanh nhằm có những đề xuất, hành động kịp thời hỗ trợ đội ngũ kinh doanh hoàn thành mục tiêu chung; - Quản lý tình hình công nợ của các nhân viên nhằm kịp thời đôn đốc việc thực hiện thu hồi công nợ đúng hạn; - Đề xuất, thực hiện chương trình khuyến mại, chương trình thúc đẩy bán hàng; - Xử lý các khiếu nại của nhóm khách hàng đang phụ trách; - Kiểm tra, giám sát tuân thủ của nhân viên trong hệ thống bán hàng, đảm bảo hoạt động đạt hiệu quả và gia tăng lợi nhuận; - Phối hợp các phòng ban khác nhằm hỗ trợ *** cho hoạt động bán hàng; - Báo cáo và thực hiện những nhiệm vụ khác được giao bởi Cấp quản lý trực tiếp.