- Quản lý nhân sự: + Sắp xếp ca, chấm công cho nhân viên + Tuyển dụng/ khen thưởng/ kỷ luật/ điều chuyển công tác/ hoặc cho thôi việc đối với nhân viên bộ phận phục vụ - Giao tiếp với khách hàng để nắm bắt thị hiếu, tâm lý và khẩu vị của khách, - Xử lý các vấn đê phát sinh của nhân viên nhà hàng và khách hàng. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên Yêu cầu ứng viên - Tối thiếu 1 - 2 năm kinh nghiệm giám sát tương đương từ các chuỗi nhà hàng F&B - Kiểm soát tốt các chỉ số COS/COL - Có kiến thức về mô hình chuỗi nhà hàng, cafe. - Nhiệt huyết, có khả năng dẫn dắt cửa hàng tốt và làm việc độc lập. Quyền lợi - Phụ cấp ăn ca: 624,000/ tháng. - Thưởng doanh thu: 500,000 - 1,000,000/ tháng. - Tham gia BHXH, BHYT, phép năm,... - Thưởng thâm niên cuối năm - Lương T13 (Tùy vào tình hình kinh doanh) - Các chế độ khác: Sinh nhật, Hiếu hỉ,... - Đào tạo, Đồng phục.