I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1/ Giám sát
- Dẫn dắt cửa hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra
- Theo dõi / giám sát toàn bộ đội ngũ nhân viên để thực hiện đầy đủ Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng
- Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca
- Phát triển và đào tạo nhân viên cửa hàng
II/ CHẾ ĐỘ
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định
- Gói BH tai nạn 24/7
- Cơ hội phát triển và thăng tiến lên Cửa Hàng Trưởng và vị trí cao hơn
- Tham gia các chương trình đào tạo các nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng mềm
- Tham gia các hoạt động nội bộ ...
III/ THỜI GIAN
Nghỉ 1 ngày/tuần bất kỳ
* Giám sát:
Có 3 ca:
- Sáng: 7:30 – 16:30
- Tối: 14:00- 23,24h
- Ca giữa: 10:00-8:00
*Tổ trưởng:
Có 2 ca:
- Sáng: 7:30 – 16:30
- Tối: 14:00- 23:00
IV/ CỬA HÀNG TẠI HÀ NỘI
- Tầng 3, Siêu Thị Co.opmart Hà Đông
- Lầu 3, Aeon Long Biên, Đ. Cố Linh, Long Biên
- 303-305 Phố Tô Hiệu, Dịch Vọng, Cầu Giấy
- L5- 12 TTTM Vincom Phạm Ngọc Thạch, số 2 Phạm Ngọc Thạch, Trung Tự, Đống Đa
- Lô T355-1 & T355-2, Tại Trung Tâm Thương Mại AEON MALL Hà Đông
- T16B5-05, làng Việt Kiều Châu Âu, Khu đô thị mới Mỗ Lao, Mộ Lao, Hà Đông
Nhấn để hiện số: 036339****
Hình thức trả lương:Theo tháng
Loại công việc:Làm theo ca
Ngành nghề:Công việc khác
Kinh nghiệm:< 1 năm
Giới tính:Không yêu cầu
Tên công ty:CTCP Nguồn Lực MP (MPHR)
Số lượng tuyển dụng:6
Học vấn tối thiểu:Không yêu cầu
Độ tuổi tối thiểu:18
Khu Vực
Trụ sở chính: Tòa Sudico HH3, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội