Mô tả công việc: - Lập kế hoạch tuyển dụng để trình lên Trưởng phòng. - Process quá trình tuyển dụng từ đăng tuyển sàng lọc đến phản hồi thông báo kết quả và chào đón nhân viên mới. - Tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo(Lập kế hoạch đào tạo và triển khai đào tạo cho CBNV dựa trên ý kiến chỉ đạo của TP HCNS) - C&B( Thực hiện các công tác liên quan tới lương, thưởng, chế độ, chấm công, tính lương, BHYT, BHXH, dưới sự chỉ đạo hướng dẫn và phê duyệt của Ban Giám Đốc) - Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự mới. - Tổ chức kết nối văn hóa doanh nghiệp và các chỉ đạo khác từ BLĐ. Quyền lợi: - Thưởng KPI tuyển dụng. 500k/1 nhân viên. 800k/1 leader. - Phụ cấp ăn trưa, xăng xe điện thoại… 300k tiền điện thoại. 500k nhân viên làm việc trên 6 tháng. - Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty… - Vé gửi xe miễn phí. - Được Thưởng các ngày Lễ, Tết, T13.Tham gia các hoạt động gắn kết của Công ty. - Được đào tạo nâng cao năng lực & tư duy. - Cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn:Trưởng phòng- Gđ Bộ phận HCNS