Phần mềm quản lý nhân sự và tính lương TTV HRM giúp doanh nghiệp quản lý chặt chẽ thông tin, cơ cấu nhân viên lao động và tính lương đặc thù riêng cho từng doanh nghiệp 1.Quản lý Nhân sự Phần mềm quản lý nhân sự TTV HRM giúp quản lý sơ đồ tổ chức nhân sự, mô hình hoạt động của công ty, dựa vào mô hình tổ chức công việc cho nhân sự sẽ quyết định cách tính lương của từng bộ phận - Quản lý thông tin nhân viên: thông tin cá nhân, bằng cắp, gia đình, quá trình làm việc,... - Quản lý hợp đồng lao động, loại hợp đồng, BHXH, BHYT, khám sức khỏe,... - Tình hình nhân sự: tổng hợp nhân viên tháng theo phòng, ban, mới vào, đang làm, nghỉ việc, nghỉ phép năm, biến động nhân sự từng tháng, cơ cấu lao động theo bằng cấp, độ tuổi, nam, nữ 2.Tính lương nhân viên - Kết nối lấy dữ liệu từ máy chấm công (thẻ từ, vân tay, khuôn mặt) - Chỉnh sửa linh động cách tính lương đặc thù riêng cho từng doanh nghiệp - Phần mềm nhân sự tính lương kết nối cân điện tử, máy quét mã vạch (nhân viên, công đoạn) giúp ghi nhận sản lượng cân từng công đoạn để tính lương năng suất tổ hoặc năng suất nhân viên đặc thù ngành chế biến nông sản, thủy sản - Các cách tính lương cơ bản trên phần mềm: + Lương khoán theo tháng + Lương khoán theo ngày + Lương theo quỹ lương tổ, phân bổ lại từng nhân viên theo hệ số + Lương sản phẩm theo tổ, phân bổ lại nhân viên theo xếp loại cuối tháng