Trình độ & Chứng chỉ: 3 – 5 năm trong ngành F&B, ít nhất 2 năm ở vị trí Quản lý. Kinh nghiệm quản lý đội ngũ 10 – 30 nhân sự, làm việc với nhà cung cấp. Quản lý đánh giá khách hàng, tổ chức khuyến mãi/sự kiện. Năng lực chuyên môn: Quản lý vận hành, tối ưu hoạt động, kiểm soát tài chính. Lãnh đạo đội nhóm, triển khai KPI, quản lý khách hàng. Hiểu biết về marketing, thương hiệu, chiến lược kinh doanh. Đảm bảo chất lượng nguyên liệu, quản lý nhà cung cấp, phân tích dữ liệu. Theo dõi xu hướng thị trường, đề xuất cải tiến. Phẩm chất cá nhân: • Trách nhiệm và kỷ luật cao • Chịu áp lực tốt • Giao tiếp và đàm phán khéo léo • Hướng đến kết quả và sự phát triển • Quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả • Tư duy phản biện và phân tích sắc bén • Chủ động và linh hoạt trong môi trường năng động Yêu cầu khác • Độ tuổi: 28 – 37 tuổi • Giới tính: Nữ • Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh Lương & Phúc lợi • Lương cứng: 43.000 VND/giờ (10.000.000 VND/tháng) • Thưởng KPI: o Dịch vụ khách hàng: 3.000.000 VND o Hiệu quả tài chính: 2.500.000 VND o Tuân thủ tiêu chuẩn vệ sinh: 2.500.000 VND • Lương ngày lễ: 300% • Thưởng năm theo kết quả doanh thu • Hỗ trợ phí gửi xe • Cung cấp bữa ăn miễn phí • Đồng phục miễn phí Điều kiện làm việc: • Làm việc tại nhà hàng • Lịch làm việc không cố định • Thời gian làm việc: 9 giờ/ngày (8 giờ làm việc + 1 giờ nghỉ) • Làm việc 6 ngày/tuần Thử việc: • Thời gian: 1 tháng • Lương thử việc: 43.000 VND/giờ (10.000.000 VND/tháng)