Mô tả công việc - Quản lý, tuyển dụng và phát triển nhân sự của phòng kinh doanh trực thuộc. - Đào tạo, huấn luyện, đảm bảo cung cấp đầy đủ công cụ và truyền đạt thông tin rõ ràng cho nhân viên kinh doanh am hiểu các sản phẩm của công ty. - Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai các công cụ bán hàng để thực hiện chỉ tiêu kinh doanh. - Theo dõi, giám sát, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch bán hàng, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra. - Hỗ trợ tư vấn, thuyết phục khách hàng tiềm năng, xử lý các sự vụ liên quan đến bán hàng cho nhân viên kinh doanh. - Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có. - Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về quá trình hoạt động và hiệu quả kinh doanh của phòng. Yêu cầu công việc - Có khả năng quản lý, điều phối đội ngũ kinh doanh, nắm bắt thị trường. - Có khả năng lập kế hoạch, giao việc, ngoại giao tốt, xử lý tình huống khéo léo. - Chủ động, có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc. - Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm vị trí quản lý kinh doanh đối với lĩnh vực Bất Động Sản và trên 1 năm đối với lĩnh vực khác. - Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản, chủ động phương tiện đi lại.