MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 1. Trợ lý cho PGĐ công ty trong các công tác thuộc khối nghiệp vụ & đào tạo. 2. Trực tiếp kiểm tra & tổ chức công tác kiểm tra ngày & đêm các mục tiêu bảo vệ theo đúng quy trình quản lý của công ty. 3. Đề xuất xử lý & xử lý các vi phạm của nhân viên nội quy, quy chế của công ty. 4. Xây dựng phương án bảo vệ các mục tiêu theo chỉ đạo của BGĐ, 5. Đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới, tái đào tạo định kỳ và đột xuất cho nhân viên chính thức tại đơn vị. 6. Xây dựng giáo trình đạo tạo đội trưởng, tổ trưởng và trực tiếp huấn luyện về nghiệp vụ bảo vệ, PCCC, giao tiếp ứng xử, kỹ năng & quy trình quản lý nhân viên, mục tiêu và khu vực. 7. Phối hợp cùng phòng kinh doanh khảo sát các mục tiêu bảo vệ, lập phương án bảo vệ chi tiết cho khách hàng. 8. Phối hợp phòng nhân sự thực hiện công tác tuyển dụng & đào tạo cho các khu vực, mục tiêu đặc thù. 9. Tham gia triển khai hợp đồng, hỗ trợ chỉ huy, đội trưởng trong công tác nghiệp vụ nhằm thiết lập công tác tổ chức bảo vệ tại mục tiêu. 10. Tham gia họp khách hàng & chăm sóc khách hàng định kỳ & đột xuất. 11. Các công việc khác theo sự phân công trực tiếp của PGĐ công ty và các chỉ đạo của GĐ công ty. YÊU CẦU : 1. Nam, tuổi từ 27 – 35, ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt 2. Trình độ cao đẳng hoặc đại học chuyên nghành kinh tế, Luật, sức khỏe tốt. 3. Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: 1. Lương thỏa thuận. 2. Thưởng doanh số 3. Các chính sách phúc lợi hấp dẫn.